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筑夢未來——佳合集團(tuán)成功召開制度宣導(dǎo)會

發(fā)布時間：2019-11-18 09:57:28 點(diǎn)擊次數(shù)：2730

8月27日下午6：00佳合集團(tuán)在綜合辦公樓6樓會議室召開了集團(tuán)制度方案宣導(dǎo)大會，出席本次會議的人員為集團(tuán)本部及徐州公司所有科長級及以上管理人員。

會上，集團(tuán)人資總監(jiān)首先就集團(tuán)公司新增制度方案進(jìn)行了深入淺出的闡述和解讀，著重強(qiáng)調(diào)了《佳合商學(xué)院2019年建設(shè)方案》的實(shí)施與建設(shè)方向。人才戰(zhàn)略作為集團(tuán)發(fā)展的一個重要板塊，佳合集團(tuán)特此成立了商學(xué)院來培養(yǎng)人才，并且通過精兵連、青苗計劃、少校營等不同維度培養(yǎng)模式，切切實(shí)實(shí)將集團(tuán)人才戰(zhàn)略落到了實(shí)處。另外，改版后的《新員工入職培訓(xùn)方案》不僅強(qiáng)化了員工技能的針對性和目的性，還調(diào)整了新入職員工的培訓(xùn)課程與內(nèi)容，并且建立了新的培訓(xùn)培養(yǎng)模型——TACT，以教育培訓(xùn)（training）、個人提高（self-Arise）、****（Coaching）、行動學(xué)習(xí)（Task assignment）為核心環(huán)節(jié)的后備人才培養(yǎng)體系，讓他們迅速成長并通過企業(yè)文化的快速融入到這個集體。差旅費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的提升不僅使集團(tuán)公司員工出差更加規(guī)范，而且大大提升了員工出行出差質(zhì)量。

參會人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，不時圍繞新方案進(jìn)行交流討論，現(xiàn)場氣氛熱烈。

會議后期，參會人員在良好的會議氛圍中對修訂并完善的幾個制度方案進(jìn)行了逐一學(xué)習(xí)和討論。

通過本次集團(tuán)制度方案宣導(dǎo)會議，統(tǒng)一學(xué)習(xí)，釋疑解惑，及時避免了各部門單獨(dú)學(xué)習(xí)可能出現(xiàn)的理解歧義和死角，明確了各項(xiàng)制度及方案的內(nèi)容及要求，加深了各部門對制度理解與把握的準(zhǔn)確性，為集團(tuán)進(jìn)一步下發(fā)實(shí)施打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

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